Hoy quiero hablarte de una situación que puede generar mucha frustración: cuando tienes un nuevo jefe o jefa que parece ignorarte.
No te da feedback, no te incluye en proyectos, no te convoca a las reuniones, no te comparte información, no te motiva… y tú empiezas a sentirte invisible.
En este episodio, comparto contigo una reflexión profunda sobre cómo interpretar este tipo de experiencias desde el autoconocimiento, evitando caer en el victimismo y transformando esa sensación de bloqueo en una oportunidad de crecimiento.
A veces, más que buscar culpables, se trata de preguntarnos qué papel juega esta situación en nuestro camino, qué aprendizajes nos está brindando y cómo podemos responder con inteligencia emocional, respeto y estrategia.
Te invito a darle la vuelta a esta vivencia, asumir tu poder personal y explorar alternativas que te acerquen a un trabajo con más sentido, más conexión y más paz.
Resumen del episodio e imagen generada mediante ChatGPT - Dall-E 3 a partir de la transcripción del podcast.
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